公司動態(tài)
分析面前潛水泵的行業(yè)問題
跟著我國工農(nóng)業(yè)開展水平的進步,排污泵等泵類商品的使用越發(fā)廣泛,全體商場開展也日新月異。今日,就在這兒談談國內(nèi)潛水泵職業(yè)開展過程中存在的問題。
1、工業(yè)結構性對立沒有得到根本性處理。國內(nèi)泵制作公司基本上還停留在低端商品上,重復建設景象嚴峻,商品結構不合理,高科技高附加值的商品偏少。水泵制作公司一定要走出等級低、低端化、能耗高、一般化商品的境地,要向“新、精、專、特”方向開展。
2、公司的競賽還停留在報價戰(zhàn)層面上。有的公司為了占領商場,不吝低于本錢的報價參加競標。這種紊亂的商場競賽格式,致使我國泵職業(yè)長期以來一直沒有構成合力,世界競賽力得不到極好的進步。
3、潛水泵類工業(yè)集中度不高。據(jù)統(tǒng)計,我國泵制作公司有1萬家左右,這么巨大的制作群體,到現(xiàn)在為止沒有構成幾個能夠水泵引領職業(yè)開展的大型公司集團,這是由于管理制度和政策等多種因素造成的。
4、原材料報價上漲給公司經(jīng)營帶來了不小的艱難。原材料提價,使公司的制作本錢加大,關于一些公司來說,相對技能含量較高的商品尚有一定的效益空間;但還有一部分公司就陷入了無利或許微利局勢。
5、潛水泵類商品技能總水平還不夠高。泵類商品技能總水平雖然有相當大的進步,可是總體水平與國外同類商品水平還存在距離,尤其是許多要害泵技能水平,包含性能、功率、可靠性和使用壽命等距離更大一些。
6、技能人才青黃不接。公司商品離不開科學技能和技能人員,泵職業(yè)的技能部隊沒有很大的改進,也沒有很大的進步。因而水泵行潛水軸流泵業(yè)開發(fā)才干缺乏,自立立異才干不強。
7、自立立異才干缺乏。自立立異與引進技能如今,國家大力提倡加大自立立異才干,有必要處理好引進技能與自立立異的聯(lián)系,只要這么公司才干不斷開展,繼續(xù)前進。
從現(xiàn)在潛水泵的首要使用范疇來看,未來幾年國家重點開展的版塊,因而水泵的開展空間是巨大的。以為,泵制作公司在不斷壯大的一起,不能忽略開展過程中的一些問題,而應對癥下藥,全力進步中心競賽力。
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